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如何组建非公企业党组织

一、为什么要在非公企业建立党组织?

△在非公企业建立党组织,这是《党章》和中央文件有明确的规定。
△十九大通过的新《党章》第 33 条第 3 自然段明确规定:非公有制经济组织中党的基层组织,贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会、共青团等群团组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进非公企业健康发展。
△中共中央《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》中明确了“四个需要”、“两个作用”、“六项职责”:
△“四个需要”:非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量,加强和改进非公企业党的建设工作,一是坚持和完善我国基本经济制度、引导非公经济健康发展、推动经济社会发展的需要;二是加强和创新社会管理、构建和谐劳动关系、促进社会和谐的需要;三是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的需要;四是以改革创新精神提高党的基层组织建设科学化水平、全面推进党的建设新的伟大工程的需要。
△“两个作用”:非公企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,一是在企业职工群众中发挥政治核心作用,二是在企业发展中发挥政治引领作用。
△“六项职责”:宣传贯彻党的路线方针政策;团结凝聚职工群众;维护各方合法权益;建设先进企业文化;促进企业健康发展;加强自身建设。

二、怎样在非公企业建立党组织?

△中共中央规定要抓好“两个覆盖”,一是党的组织覆盖,二是党的工作覆盖,以努力实现哪里有党员哪里就有党的组织,哪里有职工群众哪里就有党的工作。
△非公企业职工 50 人以上,具备建立党组织条件的,实现党的组织覆盖;暂不具备建立党组织条件的,实现党的工作覆盖。
△党的组织覆盖,企业党员在 100 人以上的,设立基层党委;党员 50 人以上的,设立党总支;党员 3 人以上的,设立党支部;党员少于 3 人的,由上级党委指定与同行业或邻近企业组建联合党支部;《中国共产党章程》第 31 条规定,非公企业党组织每届任期三年,经上级党委批准进行换届选举。

△党的工作覆盖,包括企业的社会责任意识、诚信经营和可持续发展,在员工健康安全、签订劳动合同、薪资保障权益等方面发挥重要作用,以切实推进企业的和谐社会建设、构建企业的和谐劳动关系,从而达到促进非公企业健康发展的目的。


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